為(wèi)搭建與系統企業團組織相識相知、溝通(tōng)交流時長及學習的平台，提供增進了解、增進感情的機會(huì)，1月24日，杭實集團機關團委一行20餘人到杭叉集團股份有限空的公司開(kāi)展學習交流。并邀請到了杭實集團黨委委員、副討聽總經理郭東曉，監察室主任、風險管理部部長(cháng)阮敏刀信，監察室副主任徐水明，杭叉集團黨委副書記、紀委照商書記、工(gōng)會(huì)主席王阜西，總經辦主任自家、黨群辦主任傅小虹共同出席。
杭叉集團領導首先陪同參觀了杭叉集團橫畈新廠區，對新明通廠區設備及杭叉集團2018年度業績做了詳細介紹。
之後的座談會(huì)上，杭實集團機關團委書記倪書撷對機關團委2018年度工(gōng)作進行了總結，并表示機關團委成玩購立不(bù)久，此次是抱着學習的心态到杭叉店家集團開(kāi)展座談交流的。杭叉集團團委書記陳淵源也就杭民房叉團委的特色亮點工(gōng)作和日常工(gōng)作展開(通兵kāi)了介紹。與會(huì)的團員青年也紛紛對新一年團工(舊吧gōng)作提出了意見建議。
郭東曉表示，自己也是老團幹出身，很高興能和煙再次參加團的會(huì)議，很有意義。也表示了對此商章次活動的支持，指出機關團委的團員青年能到系統企業，和企業的領導去一及團員青年開(kāi)展座談，是非常接地氣事熱的。同時(shí)也對機關團委的工(gōng)作提出了3點要求：
一是要多給團員青年學習的機會(huì)。在實踐中學河刀習，走出系統學習。
二是多給團員青年創造聯誼的機會(huì)。成立各種俱樂部，創術鄉造團員青年和領導交流的契機。
三是多給團員青年展現自我的平台。年輕人最渴望的就是機會(huì)。子媽
奮鬥不(bù)止，青春不(bù)歇。如(rú)今的機關團委還未滿一林中周歲。2019，機關團委将繼續在摸索和學習中前行，與小夥伴一起拼搏，努力奔跑做個追雜她夢人。
