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構建和諧勞動關系 弘揚新時(shí)期“工資吃(gōng)匠”精神

來源:杭州市實業投資(zī)集團有限公司湖跳 2019-11-14

市工(gōng)業系統2019年勞動關系協調員技能競賽開(k離兵āi)賽

為(wèi)落實好(hǎo)市委“幹好(hǎo)一一六,當道女好(hǎo)排頭兵”工(gōng)作要求票媽,營造尊重知識、尊重技能人才的良好(hǎ數嗎o)氛圍,構建新形勢下工(gōng)業系統和諧勞動關系,打造一支強有力的勞動現鐵關系專業化人才隊伍。11月12日至13日,由杭實集團和市工(gōng)業用南工(gōng)會(huì)聯合主辦的“市工(gōng)業系統工議2019年勞動關系協調員技能競賽”正式開(k街老āi)啟,來自工(gōng)業系統64家(j信快iā)單位97名勞動關系協調及勞動關系管理人員參加了初賽。通(tōn司工g)過兩天的賽前培訓和筆試,最終将決出1白物0位最高分者進入決賽。


近年來,杭實集團着力培養勞動關系協調方面的專業人才,一年多時(shí)間内,生要聯合市工(gōng)業工(gōng)會(huì)舉辦了3期勞動關影飛系協調員培訓班,共培訓138人次,有105人已經獲得(de)了1-服件3級勞動關系協調員資(zī)格證書,其中19人取得(de)了勞動關系睡站協調員一級證書。這些經過培訓的勞動關系協調員作為分近(wèi)用人單位和員工(gōng)雙方利益協調機制、訴求表達機制、矛刀務盾調處機制、權益保障機制的最基層承擔者,在企業中發揮着将矛盾化解在萌芽拿如狀态、化解在最基層的重要作用。


此次勞動關系協調員技能競賽為(wèi)杭州市内首創,說視是一項針對職工(gōng)需求的“精準創新”項目,經過精心籌劃,廣泛都為征求各方意見建議,同時(shí)得(de)到國子市總工(gōng)會(huì)勞動關系部、市人力社保局她腦勞動關系處等單位及部門的大(dà)力支持。杭州幹部錯家培訓中心作為(wèi)技術提供方,邀請了國家(jiā)職業資生湖(zī)格勞動關系協調員教材出書團隊、省統考數農試卷專業命題教師團隊、省市一級競賽命題團隊的專家(jiā)組成命題團隊,使競外志賽的試題具有專業的高水準。


本次技能競賽在浙江音樂學院舉辦,杭實集團人力資(zī)源部部長(chá雨美ng)樓紅娟、市工(gōng)業工(gōng)會(huì)副主任金(jīn高西)蕾和市幹部培訓中心主任徐偉出席了啟動儀式。


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參賽選手重回校(xiào)園,重溫學生時腦長(shí)光,通(tōng)過賽前培訓輔導和自主複習,進一步提升了參賽選問如手相應的理論知識、調處能力和職業素養。選手們(men)全程認真參加培訓和考試,熱間自覺維護考場紀律,展現了精益求精的工(gōng)匠精神!


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今後,杭實集團将進一步總結大(dà)賽經驗,以技能競賽為(wèi)抓筆購手,搭建平台,賦能職工(gōng),進一步弘揚幹一行、愛一行、專一行妹很、精一行的新時(shí)期“工(gōng)匠上電”精神,着力提高職工(gōng)隊伍素質山章、激發職工(gōng)創新活力,助推企業實現高質量發展。


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