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市工(gōng)投集團召開(kāi)2013年系科森統黨建紀檢工(gōng)作會(huì)議

來源:公司辦公室 2013-03-07

    3月1日,公司召開(kāi)了2013年黨建紀懂熱檢工(gōng)作會(huì)議,來自系統各單位的黨組織、紀檢組織負責人光家、先進集體及先進個人代表近100人參加了會(h唱空uì)議。公司黨委書記、董事長(cháng)傅力群、黨委但喝副書記徐虹、副總經理駱旭升、紀委書記王志勇器水出席大(dà)會(huì)。會(huì)議由黨委術冷副書記徐虹主持。


    大(dà)會(hu工技ì)表彰了2012年度系統“四好(hǎo)”領導班子(zǐ)、“五畫購好(hǎo)黨組織”、紀檢監察工(gōng)作先進集體、先進個人以及廉潔從業校外先進個人。杭州橡膠(集團)公司黨委書記吳黎明、杭叉集團股份有限公司黨委動來書記王益平、杭州新天地集團有限公司黨總支書記徐天明分别在會(huì)上雪報作了交流發言,介紹了企業在加強人才培養、創愛喝新黨建工(gōng)作以及打造廉潔工(gōng)程等方紙東面的一些先進做法和經驗。


    公司黨委書記商喝、董事長(cháng)傅力群在會(huì)上作了重要講話。他(tā)從五個方面兵火回顧總結了2012年系統黨建紀檢工(gōng)作取得(de)的主要成果。他(t店錢ā)說(shuō),過去的一年,系統各企業在市委、市政府的正确領導下,緊緊制資圍繞經濟建設中心,以創先争優活動為(wè唱鄉i)抓手,以改革創新為(wèi)動力,以組織建話長設年活動為(wèi)基礎,不(bù)斷加強基層黨組織建設和人才隊伍建設,腦錯培育和諧、誠信、創新、進取的優秀企業文化,構建還服共建共享共赢的和諧勞動關系,實現了黨建思想政離友治工(gōng)作與經濟工(gōng)作互融共進的新格水農局。對于新一年系統黨建思想政治工(gōng)作,傅董着重提出五點要求:一是以學嗎秒習貫徹黨的十八大(dà)精神為(wèi)主線,進一步妹鐵凝心聚力、改革創新;二是以“三型”組織創建為(wèi)抓手,進一步加強基層黨海風組織建設;三是以加強領導幹部和人才隊伍建設為(wè習日i)重點,進一步夯實企業可持續發展根基;四是以完善懲筆亮防體系為(wèi)關鍵,進一步推進黨風廉政和反腐倡廉建設;五是以“零音鐘距離服務”活動為(wèi)載體,進一步營造和諧創業的環境和氛圍。


    傅力群董事長(cháng)最後強調志鐵,系統各黨組織和廣大(dà)共産黨員要始終牢記黨什廠的根本宗旨,積極投身到無限的為(wèi)人就車民服務中去,幹在實處,走在前列,用共産黨人的“奮鬥指數”提升系統的“發展上了指數”,用廣大(dà)幹部的“辛苦指數”提升職工(gōng)群衆嗎北的“幸福指數”。讓群衆真正感受到打造“千百億”集團的最終目的是惠及廣大(d拿民à)職工(gōng)群衆,從而提高職工(gōng)群衆對系統企業建設區村發展的認同感和參與度,團結帶領幹部、職工(gōng場為)為(wèi)全面實現“十二五”時(shí)期發展目标而努力奮文民鬥!


 

 


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